Пресс-релиз #ФПОК от 25.09.2017 г.

article3829.jpg

Неделя профсоюзов в АТиСО
Сотрудничество на благо людей
Таланты воплотить в работу
Профсоюз одержал победу
Обеспечить порядок в организации труда
Спецодежда – под контролем профсоюза
Чтобы ряды пополнялись
День рождения ФНПР 19 сентября 27 лет.
Профсоюзам – молодёжь, молодёжи – профсоюз
Молодёжный проект будет расширен
Встреча друзей и коллег
О работе профсоюзов и молодёжной политике
Рассказали о работе профсоюзов России и Кузбасса
Новокузнечанин стал лучшим водителем
Наградили победителей и организаторов команды
Об искусстве жить и работать эффективно
О профсоюзе – для молодёжи
 

Неделя профсоюзов в АТиСО
С 18 по 22 сентября в Академии труда и социальных отношений прошла ежегодная серия мероприятий в рамках Недели профсоюзов, приуроченной ко Дню рождения ФНПР.
18 сентября поздравить друг друга с праздником в Актовый зал главного профсоюзного вуза Москвы пришли члены ректората, преподаватели, сотрудники, студенты и гости Академии: заместитель председателя Московской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ К.С.Гужевкин и заместитель председателя Профсоюза работников народного образования и науки РФ М.В.Авдеенко, который лично вручил первокурсникам АТиСО профсоюзные билеты. В этот же день в Академии прошел круглый стол «Профсоюзы и рабочий класс в истории России XX века». В Институте профсоюзного движения АТиСО открылся пятидневный семинар руководителей и специалистов отделов по экономической работе, социальному партнерству и социальным гарантиям членских организаций ФНПР.
19 сентября был организован День центральной профсоюзной газеты «Солидарность». На встречу со студентами приехали главный редактор Александр Шершуков, корреспондент Ирина Середкина и специалист по социальным сетям издания Александр Кляшторин. Александр Шершуков рассказал ребятам о том, зачем и как работали и работают профсоюзы. Сотрудники газеты провели для студентов подробную экскурсию по страницам издания, презентовав самые интересные рубрики и проекты «Солидарности». Затем в формате творческого задания ребята фантазировали, как эффективнее подать для молодежной аудитории актуальные «взрослые проблемы» со страниц газеты.
21 сентября прошла международная научно-практическая конференция «Мир труда в XXI веке». Ученые и эксперты из России и зарубежных стран обсудили основные тенденции развития трудовых отношений в рамках Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 – 2030 годы.
22 сентября в Академии прошла викторина для студентов «Профсоюзы России в борьбе за трудовые права работников».
Подробнее о мероприятиях Недели профсоюзов можно прочитать на сайте http://www.atiso.ru/

** *** **
Сотрудничество на благо людей
25 сентября в Кемерове было подписано Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса и Управлением Федеральной службы судебных приставов по Кемеровской области.
Соглашение подписали Олег Маршалко, председатель ФПОК, и руководитель УФССП по Кемеровской области – главный судебный пристав Кемеровской области Дмитрий Ткаченко.
В мероприятии приняли участие председатель Кемеровской областной организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Людмила Суркова, специалисты ФПОК и Управления.
В ходе подписания стороны поделились своими оценками значения данного Соглашения.
- К настоящему времени Федерация заключила 10 соглашений о сотрудничестве с органами власти, ведомствами, общественными организациями и вузами – Областным советом народных депутатаов, Прокуратурой, ГУ МВД, региональными отделениями ФСС, ПФР, Общественной палатой Кемеровской области и др. Соглашение с судебными приставами позволит более эффективно защищать социально-трудовые права кузбассовцев. Проведение совместных мероприятий поможет оперативно проинформировать членов профсоюза об изменениях законодательства, – отметил О.В.Маршалко.
По мнению Д.Г.Ткаченко, Служба судебных приставов будет благодарна профсоюзам за помощь в донесении актуальной информации до трудовых коллективов, проведение мероприятий, направленных на повышение правовой грамотности населения, профилактику нарушений законодательства работодателями по отношению к работникам, выплачивающим алименты.

** *** **
Таланты воплотить в работу
V Всероссийский слёт молодежи Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» (ВЭП) прошёл с 18 по 22 сентября в г.Сочи.
В форуме приняли участие более 100 человек от 54 территориальных организаций Электропрофсоюза, в том числе молодые энергетики, представляющие Кемеровскую областную организацию ВЭП в составе команды Сибирского федерального округа.
В первый день работы молодежного слёта на презентации команд инженер-химик Кузнецкой ТЭЦ Дарья Старцева, лидер молодежного актива электростанции, представила реализованный проект молодых энергетиков в поддержку общественного движения #правонауголь, цель которого – противодействовать созданию в Сибири безуглеродной зоны и отказу от использования в энергетике угольного топлива. Она завершила выступление хитом «Нам всем без ТЭЦ», ставшим одним из самых ярких на форуме.
Целью молодежного профсоюзного форума энергетиков является объединение наиболее активной молодежи вокруг профессионального союза, создание условий для их самореализации, стремление направить усилия и таланты молодых энергетиков на защиту своих профессиональных интересов.
Работа участников велась по следующим направлениям: «Основные принципы социального партнерства и их реализация на практике», «Человеческий капитал: взгляд молодых», «Я лидер» и другие.
См. http://kemerovo-elprof.ru/news/113/

** *** **
Профсоюз одержал победу
При поддержке Кемеровского областного комитета ВЭП 1 сентября 2017 года была приостановлена работа членов профсоюза клининговой компании ООО «Ротекс» (участок по обслуживанию Томь-Усинской ГРЭС).
Эти действия были вызваны систематической задержкой заработной платы (при том, что уровень зарплаты значительно ниже уровня минимальной оплаты труда в Кемеровской области). Основной состав работников данного предприятия – женщины, многие из которых многодетные матери и матери – одиночки.
Профсоюзом были выдвинуты требования:
• выплата заработной платы в полном объёме;
• индексация заработной платы;
• перевод всех работников в статус «легальных».
Протест работников был поддержан руководством Кузбасского филиала ООО «СГК» и АО «Кузбассэнерго» Томь-Усинская ГРЭС, у которого имелся ряд претензий к ООО «Ротекс» в связи с ненадлежащим выполнением с его стороны договорных обязательств.
Благодаря совместным действиям Электропрофсоюза и руководства ООО «СГК» договор между Кузбасским филиалом ООО «СГК» и ООО «Ротекс» в г. Новокузнецке 19 сентября был расторгнут в одностороннем порядке.
С 19 сентября текущего года руководством Томь-Усинской ГРЭС заключён договор по оказанию клининговых услуг с ОМС. Бывшие работники ООО «Ротекс» оформляются на работу в полном составе, заработная плата работников будет увеличена.
См. http://kemerovo-elprof.ru/

** *** **
Обеспечить порядок в организации труда
21-22 сентября в Учебно-методическом центре ФПОК прошёл совместный семинар в рамках сетевого взаимодействия с Центром подготовки кадров г.Прокопьевска по программе «Эффективная организация труда и оплаты персонала».
Сетевое взаимодействие предполагает обмен программами, преподавателями, совместное обучение представителей работодателя и профсоюзов.
В семинаре приняли участие профсоюзные активисты Новокузнецкой территориальной организации Росуглепрофа, ППО «ЗапСиб» ГМПР, ППО Кемеровского механического завода.
Ведущая семинара Наталья Краснова, эксперт в области управления эффективностью и развития человеческого капитала (г.Москва), представила большие блоки информации: по выбору стратегии организации труда (таких моделей много, и надо выбрать оптимальную в зависимости от специфики деятельности), созданию и последующему совершенствованию организационной структуры, методам и инструментам диагностики, нормированию труда персонала, балансу рабочего времени.
Большая часть теории отрабатывалась в ходе практических упражнений, решения и разбора кейсов в группах.
В ходе семинара его участники проанализировали преимущества и недостатки методов нормирования труда персонала, области их применения, освоили методы расчета и анализа показателей эффективности в сфере управления численностью персонала.
По словам участников, несмотря на сложность материала, эти знания и навыки, несомненно, пригодятся им в последующей работе, помогут избежать ошибок и нарушения законодательства в этой сфере деятельности.
«Этот опыт сотрудничества мы будем продолжать. В октябре в таком формате запланирован семинар для бухгалтеров», - отметила Оксана Клещенко, директор УМЦ ФПОК.

** *** **
Спецодежда – под контролем профсоюза
На социальном рапорте ЕВРАЗ ЗСМК по итогам работы за II квартал был поднят вопрос, актуальность которого назрела давно: стирка, химчистка и ремонт спецодежды.
Нарекания работников заключались, во-первых, в том, что долго приходилось ждать спецовку из ремонта. Во-вторых, бывало, что одежда, отданная в стирку, терялась. Эти и другие вопросы требовали безотлагательного решения.
По результатам социального рапорта профсоюзной организацией была создана специальная комиссия, в которую вошли ряд председателей профкомов цехов, главный специалист УОТиПБ Наталья Лихолобова, начальник участка «Фабрика химчистки» Ирина Ахмерова.
Как рассказал председатель профкома УЖДТ Евгений Голендухин, в августе члены комиссии побывали на фабрике химчистки, во всех её отделениях – химчистки, ремонта, сушки.
13 сентября состоялось заседание комиссии с участием заместителя председателя ППО «ЗапСиб» Леонида Карпова, представителей УОТиПБ, административно-хозяйственного отдела, ООО «Благоустройство Запсиба». Предложено регламентировать стирку и ремонт спецодежды.
Приказ по комбинату, в котором этот регламент будет прописан, уже готовится. Тем самым предстоит создать систему, которая позволит снять большинство вопросов – как со стороны работников цехов, так и со стороны фабрики химчистки.
Весь комплекс мероприятий проводится по инициативе профсоюза. Это наглядный пример того, как первичная профсоюзная организация, обнаружив проблему, выстраивает стратегию изменений и добивается решения вопроса.

** *** **
Чтобы ряды пополнялись
21 сентября в Новокузнецке, в Кузнецком металлургическом техникуме в рамках акции «Молодые лица профсоюзов» прошёл семинар для обучающихся первого курса на тему «Молодёжь и профсоюз. Работа профсоюза в будущем», организованный Молодёжным советом КТПО ГМПР.
В семинаре приняли участие 28 студентов. В двух группах работали ведущие Дмитрий Митрофанов, председатель Молодёжного совета КТПО ГМПР, и Наталья Лисота, председатель профкома техникума.
Они рассказали о работе ФНПР, ГМПР и ФПОК, направлениях и результатах работы Молодёжного совета КТПО ГМПР, а также о работе первичной профсоюзной организации образовательного учреждения.
Больше всего ребят интересовали возможности профсоюза по трудоустройству, обеспечению выплаты достойной заработной платы, соблюдению прав работников.
«Они впервые узнали, что такое профсоюз и как он работает, как и для чего в него можно вступить, чем профсоюз может помочь им в будущем. Это знакомство с профсоюзом прошло в интересной форме и, думаю, многих подвигнет к тому, чтобы пополнить профсоюзные ряды, когда они придут на производство», - отметил Д.А.Митрофанов.


День рождения ФНПР
19 сентября Федерации Независимых Профсоюзов России исполнилось 27 лет. Прошедшие годы – эпоха, ознаменованная коренными изменениями российского общества.
ФНПР является самым крупным объединением трудящихся России и объединяет 47 общероссийских, межрегиональных профсоюзов и 80 территориальных объединений организаций профсоюзов. В профсоюзах, входящих в ФНПР, состоит более 20 миллионов членов – около 95% всех членов профсоюзов в России.
Свой стратегический курс ФНПР связывает с реализацией системы социального партнерства, в основу которого положен принцип заключения коллективных договоров и соглашений.
ФНПР была активным участником разработки проекта Конституции России и инициатором внесения в нее 7 статьи, в соответствии с которой Россия провозглашается социальным государством (1993г.). ФНПР стояла у истоков принятия закона «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности», регламентирующего правовое поле деятельности профессиональных союзов в нашей стране (1996 г.). ФНПР удалось отстоять принципы справедливого и эффективного регулирования социально-трудовых отношений, закрепленных в Трудовом Кодексе РФ (2002 г.).
Правовые службы ФНПР и ее членских организаций постоянно участвуют в судебных заседаниях, разрешающих трудовые споры и конфликты. Ежегодно рассматривается 14-15 тысяч подобных дел. При этом, в более чем 90% случаев решения выносятся в пользу работников, а экономический эффект для работников составляет миллиарды рублей.
Программа ФНПР «Достойный труд – основа благосостояния человека и развития страны», принятая в 2015 году IX съездом ФНПР, определила перспективные задачи Федерации. Это – установление заработной платы в России на достойном уровне, обеспечение занятости и безопасных условий труда, справедливых пенсий, соблюдение государственных социальных гарантий, создание условий для гармоничного развития личности.
См. подробнее: http://www.fnpr.ru/n/241/14483.html

** *** **
Профсоюзам – молодёжь, молодёжи – профсоюз
21 сентября в Новокузнецке в рамках информационной акции «Молодые лица профсоюзов» прошла встреча председателя ФПОК О.В.Маршалко со студентами первого курса Сибирского государственного индустриального университета.
Встречу открыл проректор по учебной работе – первый проректор Андрей Феоктистов. Андрей Владимирович отметил, что встречи выпускников вуза со студентами – это хорошая традиция, которая настраивает молодёжь на ответственное отношение к учёбе по выбранной специальности, расширяет их кругозор и представления о работе на производстве.
С краткой информацией о работе Молодёжного совета ФПОК выступил его председатель Сергей Сердюков – сам в прошлом выпускник СибГИУ. Сергей Игоревич рассказал ребятам о своём профессиональном становлении, работе в профсоюзе работников здравоохранения, приоритетах молодёжной политики ФНПР и ФПОК. Он призвал студентов к активному участию в профсоюзных мероприятиях вуза, акциях отраслевых профсоюзов и Федерации.
Олег Маршалко, председатель ФПОК, рассказал студентам об истории профсоюзного движения в мире и России, основных функциях профсоюза на современном этапе, проанализировал структуру ФНПР, профсоюзные ресурсы.
«Если вы остаётесь в стороне, не вступаете в профсоюз, то профсоюз лишается сразу нескольких ресурсов: уменьшается численность, ухудшаются финансовые возможности, снижается количество и качество специалистов, которые защищают социально-трудовые права работников», - подчеркнул он.
Олег Васильевич подробно остановился на работе ФНПР и Федерации в сфере молодёжной политики: «Для молодёжи на всех уровнях проводятся форумы, спартакиады, конкурсы, семинары. В рамках этих мероприятий люди сплачиваются, учатся работать в одной команде, получают информацию о работе профсоюзов. Со временем молодые люди становятся настоящими профсоюзными активистами, участвующими в разработке коллективных договоров, выборных кампаниях, подготовке профсоюзных мероприятий».
О.В.Маршалко рассказал молодёжи как об основополагающих достижениях профсоюзов России (продолжительности рабочего дня и рабочей недели, заработной плате и пенсионном обеспечении, трудовом законодательстве, охране труда, спецоценке условий труда, защите прав работников, их оздоровлении и реабилитации), так и о текущих достижениях в работе профсоюзов Кузбасса. Он привел конкретные примеры решения социально-трудовых проблем, выявленных в ходе социального мониторинга Кузбасса.
Особенно наглядно выглядели достижения профсоюзов в цифрах за 2005-2016 годы: средняя зарплата в Кемеровской области выросла более чем в три раза, количество смертельных несчастных случаев сократилось более чем в 4 раза, а эффект от правозащитной работы увеличился в 20 раз (от 21 до 485 млн рублей).
Встреча вызвала неподдельный интерес у молодых людей.

** *** **
Молодёжный проект будет расширен
21 сентября в Кузбасском институте ФСИН состоялось заседание Совета ректоров вузов Кемеровской области, в котором принял участие председатель ФПОК Олег Маршалко.
Олег Маршалко рассказал участникам заседания об итогах реализации пилотного образовательного проекта «Молодёжь – за безопасный труд». Совместны проект был реализован Федерацией, Государственной инспекцией труда в Кемеровской области и двумя вузами – КузГТУ и КемТИПП
В рамках проекта студенты КузГТУ и КемТИПП в 2013-2015гг. получали ценный опыт практической деятельности на предприятиях, выполняя обязанности технических инспекторов труда профсоюзов. Олег Васильевич рассказал, что к проекту планирует присоединиться Департамент труда и занятости населения, и предложил рассмотреть проект договора о продолжении проекта.
Председатель Совета ректоров Александр Просеков предложил заключить договор о реализации проекта между ФПОК, Советом ректоров и Государственной инспекцией труда. В рамках этого договора можно будет заключать отдельные соглашения с каждым вузом, для которого актуально участие в проекте. Это предложение было поддержано.

** *** **
Встреча друзей и коллег
19 сентября в Мысковском детском доме-интернате в рамках акции «Помоги собраться в школу!» шефы из Федерации профсоюзных организаций Кузбасса вручили ребятам подарки к новому учебному году.
Олег Маршалко, председатель ФПОК, поздравил ребят с началом учебного года, пожелал здоровья и успехов. Шефы подарили детям разнообразные принадлежности для школы и детского творчества: тетради, альбомы, краски, пластилин, картон, ручки, карандаши и фломастеры, ватман и др.
Ребята по давней традиции встретили шефов танцевальным номером и композицией ложкарей. Это выступление создало «оранжевое» настроение у всех присутствующих.
В этот же день прошло представление коллективу нового директора учреждения А.В.Мозгалёвой, встреча профсоюзного актива с О.В.Марашалко и Л.И.Сурковой, председателем обкома отраслевого профсоюза.

** *** **
О работе профсоюзов и молодёжной политике
19 сентября в Ленинске-Кузнецком в рамках информационной акции ФПОК «Молодые лица профсоюзов», посвящённой Дню ФНПР, прошли встречи председателя Молодёжного совета Ленинской территориальной организации Росуглепрофа Антона Биккинина со студентами Ленинск-Кузнецкого горнотехнического техникума.
Встречи прошли в двух группах студентов первого курса, обучающихся по специальности «Техническое обслуживание электрооборудования». О.А.Силакова – преподаватель обществознания, председатель профкома техникума, представила Антона Биккинина.
Разговор с молодёжью получился живым и интересным. Антон Биккинин – сам в прошлом выпускник этого техникума. Несмотря на молодость (ему 28 лет), он уже успел поработать заместителем главного инженера, а в настоящее время работает начальником участка шахты «Комсомолец».
Антон рассказал о том, чем занимаются профсоюзы, как работают ФНПР, ФПОК и Ленинская территориальная организация Росуглепрофа. Подробно рассказал о молодёжной политике профсоюзов, системе обучения и поощрения профсоюзных активистов.
Наибольший интерес у ребят вызвал анализ конкретных ситуаций, с которыми они могут столкнуться при трудоустройстве и в дальнейшей работе на предприятиях угольной отрасли, и как профсоюз в данных случаях отстаивает интересы работников.
«Если вы не вступили в профсоюз, вас легко обмануть. Многие уверены, что именно добрый работодатель обеспечивает высокую зарплату и выплаты социального характера. А это во многом результат заключенного коллективного договора и выполнения Федерального отраслевого соглашения, при разработке и заключении которых профсоюз является представителем работников. В профкоме вы можете получить ответ на любой вопрос, который вас интересует – по зарплате, спецодежде и охране труда, льготам и компенсациям», - рассказал А.Биккинин.
Участники встречи, сначала настроившиеся на очередную лекцию, постепенно «втянулись», ощутили себя активными участниками практического семинара. У них впереди ещё много жизненных уроков, и информация о работе профсоюзов поможет избежать ошибок. И, как результат, многие студенты захотели вступить в профсоюз, хотя поначалу у них были сомнения.
Надо отметить, что представители Ленинского теркома Росуглепрофа регулярно встречаются со студентами техникума. Так, ежегодно перед уходом студентов на производственную практику они на конкретных примерах разъясняют молодым людям, с чем они могут столкнуться, как правильно поступить в той или иной ситуации, особенно если это связано с вопросами охраны труда и безопасности.


** *** **
Рассказали о работе профсоюзов России и Кузбасса
21 сентября в Прокопьевском горнотехническом техникуме им. В.П. Романова Территориальная организация г.Прокопьевска и Прокопьевского района Росуглепрофа провела информационную акцию «Молодые лица профсоюзов». В мероприятии приняли участие более 100 студентов колледжа.
Перед студентами выступили руководители отделов территориальной организации Ирина Кауфман, Оксана Базаркина и Надежда Глушенкова. Они рассказали учащимся о структуре и деятельности профсоюзов России и Кузбасса, актуальных задачах профсоюзного движения и роли молодежи в их решении, оказании бесплатной юридической помощи студентам – членам профсоюза, социально-экономической защите работников на предприятиях в рамках коллективных договоров, Кузбасского регионального соглашения, Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности и городского отраслевого соглашения.

** *** **
Новокузнечанин стал лучшим водителем
В столице Кузбасса прошел филиальный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший водитель 2017 года», организованный УФПС Кемеровской области совместно с Кемеровской областной общественной организацией профсоюза работников связи России. За победу боролись 9 представителей структурных подразделений Кемеровского филиала Почты России.
Программа состязаний состояла из трех частей: теоретическое тестирование, фигурное вождение и параллельный слалом. Первые два этапа конкурса позволили участникам продемонстрировать свои профессиональные знания и умения. В параллельном слаломе конкурсанты показали не только виртуозное владение автотранспортом, но и умение верно и быстро оценить ситуацию на дороге. Он оказался самым сложным для водителей и самым зрелищным для болельщиков.
По итогам всех конкурсных заданий победителем стал Максим Макаревич, водитель Новокузнецкого участка курьерской доставки, второе место занял Сергей Бессонов, водитель цеха транспорта Прокопьевского почтамта, третье – Вячеслав Воронцов, водитель Тяжинского почтамта. Все участники были награждены денежными подарками и призами.
«Без преувеличения можно сказать, что транспорт играет в почтовой отрасли большую роль, – отметил Андрей Кудреватых, и.о. заведующего кафедрой эксплуатации автомобилей КузГТУ, главный судья соревнований. – Поэтому сегодняшний конкурс профессионального мастерства очень важен – он дает возможность участникам показать свои профессиональные знания и умения, а руководству – поощрить профессионализм сотрудников».
** *** **
Наградили победителей и организаторов команды
19 сентября состоялась встреча председателя Территориальной организации г.Прокопьевска и Прокопьевского района Росуглепрофа Александра Базаркина с командой – победительницей V молодежной профсоюзной Спартакиады среди членских профсоюзных организаций Федерации профсоюзных организаций Кузбасса.
Александр Александрович выразил благодарность всем участникам и организаторам. В своем выступлении он отметил, что эта победа значима еще и тем, что она одержана в год празднования 70-летия Дня Шахтера, 100-летия Прокопьевского рудника, а также 295-летия начала добычи угля в России.
За высокий уровень организационной работы, большой личный вклад в подготовку команды V Летней молодежной профсоюзной Спартакиады среди членских профсоюзных организаций ФПОК были награждены Почетной грамотой Территориальной организации г.Прокопьевска и Прокопьевского района Росуглепрофа и денежной премией председатель первичной профсоюзной организации АО «Прокопьевский угольный разрез» Александр Доос, заведующий организационным отделом Ирина Кауфман, водитель-механик территориальной организации Николай Захарин.
Все участники команды – победительницы были отмечены почетными грамотами и денежными премиями.
** *** **
Об искусстве жить и работать эффективно
20-21 сентября в Учебно-методическом центре ФПОК в рамках проекта «Школа профсоюзного руководителя» прошёл семинар-тренинг «7 Навыков Высокоэффективных Людей, или искусство жить эффективней».
В семинаре, который провел Сергей Белов, бизнес-тренер, сертифицированный специалист по лидерству и психологии развития, приняли участие 11 профсоюзных лидеров и работников аппаратов ФПОК и её членских организаций (территориальные организации Росуглепрофа из Ленинска-Кузнецкого и Прокопьевска, областная организация профсоюза работников здравоохранения).
Главная цель тренинга – научиться эффективно обходиться с теми ресурсами, которыми мы располагаем (время, деньги, способности, кадры, отношения). В основе тренинга лежит книга Стивена Кови, бизнес-тренера мирового уровня, преподавателя и консультанта по организационному управлению. Ежегодно по программе «Семь навыков высокоэффективных людей», во всем мире обучается около полумиллиона человек.
Стивен Р. Кови предлагает следующие 7 навыков, чтобы быть максимально эффективным:
1. Проактивность – будьте проактивны (не будьте рабом обстоятельств, сами творите свою судьбу);
2. Целеполагание – начинайте, представляя конечную цель;
3. Расстановка приоритетов – сначала делайте то, что необходимо делать сначала (важные дела делайте в первую очередь);
4. Win — win – думайте в духе «выиграл/выиграл» (стремитесь к взаимовыгодности);
5. Понять другого – сначала стремитесь понять, потом — быть понятым;
6. Синергия – достигайте синергии (стремитесь к творческому взаимодействию);
7. Обновление – «затачивайте пилу» (постоянно совершенствуйтесь).
Эти навыки были подробно проанализированы на примерах из практики работы участников семинара. В рамках обучения прошли групповые дискуссии, интерактивные мини-лекции, деловые игры, работа с кейсами, тематические упражнения.
По словам участницы семинара Елены Ивановой, заместителя председателя Кемеровской областной организации профсоюза работников здравоохранения, тема семинара очень актуальна для профсоюзных лидеров и актива: «Эти знания помогают чётче спланировать, выстроить свою работу, правильно расставить приоритеты и добиться достижения целей. У тренера чувствуется большой опыт работы с людьми, было очень интересно».
«Наше сотрудничество с этим тренером будет продолжено. В октябре в Новокузнецкой территориальной организации Росуглепрофа пройдёт семинар на эту же тему. Приглашаю всех коллег к активному участию в проекте «Школа профсоюзного руководителя», - отметила Оксана Клещенко, директор УМЦ.

** *** **
О профсоюзе – для молодёжи
В рамках информационной акции «Молодые лица профсоюзов» в Кузнецком индустриальном техникуме прошёл семинар для первокурсников. Его провела Александра Родионова – председатель студенческого профкома, член Молодёжного совета КТПО ГМПР, преподаватель дополнительного образования.
В семинаре приняли участие более 20 человек. В начале мероприятия ребятам был продемонстрирован промо-ролик ГМПР, который вызвал у них большой интерес.
Учебная программа семинара состояла из трёх основных блоков. Первый касался вопросов, связанных с ценностными ориентациями современной молодежи и проблемами, наиболее остро стоящими перед ней. Во втором блоке были рассмотрены проблемы, касающиеся знаний молодежи о профсоюзах: основные функции профсоюзов, возможность защиты своих прав и интересов с их помощью, источники знаний о профсоюзах, а также необходимость изучения профсоюзных дисциплин.
Последний блок касался конкретных проблем и возможностей, которые возникают у членов профсоюза в рабочем коллективе и на предприятии.
В ходе семинара участники задавали много вопросов о работе профсоюзов и их возможностях, на все вопросы были получены исчерпывающие ответы.
 

← Назад

Интеграция
Интеграция
 
 

 

города Новокузнецк, Кемерово