Пресс-релиз #ФПОК от 3.08.2017 г.

article3790.jpg


Позади планеты всей
Рабочая встреча
Фотоконкурс ФНПР «Бороться и побеждать!»
Достигать, учиться, воплощать
Без нервов и очередей?
Центробанк предлагает поменьше думать о ценах
Рекорды – к юбилею
К победам не только в труде, но и в спорте
Яркая спортивная жизнь – с Росуглепрофом
Профсоюзные подарки
Профсоюзы – за социальный бюджет
Соцпартнерство улучшили поправками
Должники по соцстраховке получат сроки
Профессионализм – гарантия эффективности
Выбрали лучшего оператора почтовой связи СФО
На финише спортивного праздника
Прожиточный минимум за II квартал 2017 года
К подшефным – в Сосновку
Потребительские настроения граждан улучшаются
 

Позади планеты всей
Как сообщили СМИ, Россия занимает 40-е из 43 мест в Глобальном пенсионном индексе. На первом месте рейтинга находится Норвегия, за ней следуют Швейцария, Исландия, Швеция и Новая Зеландия. В конце рейтинга находятся все страны БРИКС, например: Китай — на 38-м месте, Бразилия — на 41-м, Индия — на 43-м.
Комментарий руководителя Департамента социального развития Аппарата ФНПР Константина Добромыслова:
– В мировой практике такие исследования проводятся регулярно различными рейтинговыми агентствами. В частности, данное исследование проведено французским банком Natixis. По уровню финансового обеспечения социальными услугами пенсионеры России находятся на 43-м месте, по доступу пенсионеров к качественным медицинским услугам — на 42-м месте, по качеству жизни — на 36-м, по материальному благополучию — на 35-м. Суммарная оценка России по шкале от 0 до 100% снизилась в 2017 году с 46 до 45%.
Приведенные данные не являются истиной в последней инстанции, тем не менее, в исследовании отражены показатели, которые наглядно демонстрируют качество жизни и комфорта пенсионеров для большинства развитых стран. Для объективной оценки результатов этого рейтинга применительно к конкретной стране необходимо детально понимать значение и структуру каждого полученного показателя. В данном случае важны не количественные, а качественные показатели, демонстрирующие тенденции изменения в благополучии пенсионеров в сравнении с прошлыми периодами.
Профсоюзные эксперты в своих оценках используют аналогичные критерии, которые опираются на параметры, установленные Международной организацией труда. В частности, мы проводим сравнение с минимальными нормами социального обеспечения в системе социальной защиты населения по каждому социальному риску. В соответствии со 102 конвенцией МОТ норма пенсионного обеспечения не должна быть ниже 40% утраченного заработка. Сегодня по факту в России средний коэффициент замещения утраченного заработка для пенсий по старости составляет около 35-37%. Учитывая низкие заработные платы у основной массы населения и сравнивая эти показатели с прожиточным минимумом пенсионера, можно сказать, что уровень пенсионного обеспечения в России находится ниже крайнего предела черты бедности.
По мнению ФНПР, настоящий рейтинг подтверждает выводы профсоюзных экспертов и должен послужить наглядным уроком для Министерства финансов России и экономического блока Правительства Российской Федерации в целом, а также для корректировки выбранного курса социально-экономических реформ и бюджетной политики на будущий год, в частности.

** *** **
Рабочая встреча
Председатель Профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин и новый генеральный директор Почты России Николай Подгузов провели первую рабочую встречу.
Был рассмотрен широкий спектр вопросов в рамках укрепления социального диалога и развития партнерства. Николай Подгузов высоко оценил деятельность отраслевого Профсоюза связистов и работу профсоюзных организаций в филиалах предприятия. Он отметил, что у почтовиков действует хороший коллективный договор, реализуются серьезные социальные программы поддержки работников. Все это, безусловно, должно найти развитие в интересах трудового коллектива и повышения привлекательности национального почтового оператора как работодателя – надежного и социально ответственного.
Одной из главных тем стали вопросы повышения заработной платы. Председатель Профсоюза Анатолий Назейкин обратил внимание на необходимость роста средней заработной платы на предприятии, прежде всего за счет повышения оплаты труда работникам основного производства – почтальонам и операторам.
Генеральный директор Почты России рассказал о предстоящей работе по акционированию предприятия. Анатолий Назейкин заверил, что Профсоюз поддерживает планы по акционированию. Обсуждались также основные положения проекта нового закона о почтовой связи, в который по предложению Профсоюза внесены меры социальной поддержки почтовиков.
В ходе рабочей встречи была достигнута договоренность о взаимодействии в решении актуальных вопросов социального партнерства и развития Почты России.
См.http://www.profsvyazy.ru/index.php/8-news/686-27-07-2017-02

** *** **
Стартовал Фотоконкурс ФНПР «Бороться и побеждать!»
В Год профсоюзной информации учрежден Фотоконкурс ФНПР «Бороться и побеждать!». Прием заявок в соответствии с Положением о конкурсе производится Департаментом общественных связей ФНПР до 31 декабря 2017 года. Участвуйте и выигрывайте!
Из Постановления Исполкома ФНПР № 1-4 от 01.03.2017г. о Фотоконкурсе ФНПР «Бороться и побеждать!»:
«В целях усиления внимания к информационно-пропагандистской работе профсоюзов, приобщения к ней профсоюзных организаций, профсоюзных работников и активистов – фотожурналистов и любителей фотоискусства, Исполнительный комитет ФНПР постановляет:
1. Учредить Фотоконкурс ФНПР «Бороться и побеждать!».
2. Принять Положение о фотоконкурсе и утвердить состав жюри (Приложения № 1, № 2).
3. Департаменту общественных связей Аппарата ФНПР обеспечить работу по проведению фотоконкурса, подведению итогов и награждению победителей»
См. http://www.fnpr.ru/n/256/13597.html
** *** **
Достигать, учиться, воплощать
17–19 июля на базе санатория «Барнаульский» прошёл семинар-совещание профсоюзных кадров и актива Западно-Сибирского региона Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ. Основной темой для обсуждения стало применение информационных технологий в профсоюзной работе.
В работе семинара-совещания приняли участие Сергей Уваров, заместитель Председателя Профсоюза, Владимир Бабушкин, председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов, Михаил Дайбов, министр труда и социальной защиты Алтайского края, Сергей Писарев, руководитель комитета Алтайского краевого Законодательного собрания, делегации из 6 регионов Сибири. Кемеровскую область представляли 6 человек во главе с председателем областной организации отраслевого профсоюза Людмилой Сурковой.
Сергей Уваров остановился на моментах, над которыми сейчас ведет работу аппарат ЦК Профсоюза, переговорах с работодателями, достигнутых соглашениях и тех сложностях, с которыми сталкиваются руководители региональных организаций при взаимодействии с социальными партнерами.
Владимир Бабушкин познакомил собравшихся с краевым объединением профсоюзов, высоко оценив работу профсоюза работников госучреждений, в том числе в координационных советах в районах края.
Михаил Дайбов подробно остановился на опыте взаимодействия с профсоюзами в рамках трехсторонних комиссий.
Основная часть семинара-совещания была посвящена «Году профсоюзной информации». Бизнес-тренеры Максим Назин и Евгений Щелконогов дали представление о программных документах и постановлениях, регламентирующих деятельность профорганизаций в области информационной политики, подробно остановились на использовании интернет-пространства для пропаганды профсоюзного движения. Все участники поучаствовали в тренинге на написание статей, производство видеосюжетов, создание видеорекламы профсоюза, размещение в соцсетях постов с необходимыми хэштэгами и мн. др.
В рамках семинара прошёл круглый стол по обмену опытом и обсуждению актуальных проблем. Самой острой оказалась тема низких заработных плат для обслуживающего персонала МВД и некоторых других силовых структур, соотношение окладов и стимулирующих выплат в общем объеме заработных плат, отсутствие индексации заработной платы для государственных служащих с 2012 года.
От кузбасской делегации выступила Светлана Шимайтис, председатель Прокопьевской городской организации. Она поделилась опытом работы по повышению мотивации профсоюзного членства.
ЦК Профсоюза продолжит работу в формате семинаров-совещаний для профактива СФО. В следующем году такой семинар намечено провести в Новосибирске.


** *** **
Без нервов и очередей?
Очереди в поликлиниках должны сойти на нет. А время, которое врач уделяет не заполнению бумаг, а лично пациенту, - вырастет вдвое, сообщает «Российская газета»
Такие цели поставлены в проекте «Создание новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь». Он утвержден президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и приоритетным проектам.
Новый проект направлен на то, чтоб сократить очереди, время записи на прием, сроки прохождения диспансеризации. Так, врач должен тратить на прием пациента вдвое больше времени, чем сейчас. А время ожидания приема по записи и уже конкретно у кабинета доктора предстоит уменьшить втрое. Один из ключевых индикаторов, по которому будут оценивать выполнение программы, – «уровень удовлетворенности пациентов». Сейчас работой своей поликлиники довольны менее половины граждан - 45,7%. Через два года, по плану, их доля должна возрасти до 60%, а к 2022 году - до 70%.
Новую модель апробируют в 155 медицинских учреждениях. Постепенно опыт распространят на все поликлиники страны. Курировать проект будет вице-премьер Ольга Голодец.
См. https://rg.ru/2017/08/02/v-pravitelstve-reshili-uluchshit-rabotu-poliklinik.html

** *** **
Центробанк винит в инфляции психологию россиян и предлагает поменьше думать о ценах
Директор департамента исследований и прогнозирования Центробанка Александр Морозов объяснил почему, с его точки зрения, россияне считают, что цены на товары и услуги растут. В основном виновата психология. Люди ожидают роста инфляции и тем самым его провоцируют. Об этом он рассказал на канале ЦБ на YouTube.
Люди оценивают уровень инфляции по тем ценам на товары и услуги, которыми пользуются сами.
- Когда цены на эти товары и услуги растут, скажем на 10%, мы склонны считать, что такими темпами растут и цены на другие товары, которые мы потребляем. В реальности цены на многие товары и услуги не растут или даже снижаются, - говорит А.Морозов. - Но нужно понимать, что если у кого-то инфляция выше той, о которой говорит Росстат, то у кого-то она ниже.
Александр Морозов порекомендовал поменьше думать о росте цен, ведь если мы считаем нормальным их пересмотр, то производители продолжают их повышать. По его словам, залог стабилизации цен в экономике – это низкие инфляционные ожидания.
Целевой уровень Банка России по инфляции составляет 4% к концу 2017 года. Такой уровень заложен и Минфином в трехлетний федеральный бюджет.
В опубликованном ЦБ докладе под названием «Инфляционные ожидания и потребительские настроения населения» отмечается, что в июле 2017 года инфляционные ожидания россиян на ближайшие 12 месяцев возросли.
Согласно отчету социологов рост цен на фрукты и овощи в июле 2017 года заметили 40% россиян, а рост тарифов ЖКХ — 32%.
См.https://www.solidarnost.org/news/Tsentrobank_v_inflyatsii_vinit_psihologiyu_rossiyan.html
** *** **
Рекорды – к юбилею
Сразу три российских рекорда установили горняки Кузбасса по итогам работы в июле 2017 года
Так, бригада Героя Кузбасса Евгения Косьмина шахты имени В.Д.Ялевского (Прокопьевский район) улучшила собственный российский рекорд добычи, установленный в мае 2017 года.
Тогда коллектив из лавы № 5003 выдал на-гора 1 млн 407 тыс. тонн. В июле результат составил 1 млн 567 тыс. тонн.
В июне 2017 года бригада Евгения Косьмина также добыла миллион тонн. Всего из лавы № 5003 за 3,5 месяца – с начала ввода в эксплуатацию – добыто почти 4,5 млн тыс. тонн.
Еще два месячных рекорда российского уровня установлены на разрезе «Камышанский» (Прокопьевский район). Бригада Андрея Гаджиева буровой установкой DML-1200 № 97-24 за один месяц пробурила 42041 погонный метр. А бригада Виталия Арестова экскаватором KOMATSU PC-1250 №5 за один месяц добыла 451,7 тыс. тонн куб. м горной массы.
Предприятия – рекордсмены входят в состав АО «СУЭК-Кузбасс».
«Эти достижения поднимают отрасль на качественно новый уровень, подтверждая успешное развитие угольной промышленности Кузбасса и России», - отметил замгубернатора Евгений Хлебунов.
См. www.ako.ru

** *** **
К победам не только в труде, но и в спорте
Впервые за всю историю своего существования Беловский терком Росуглепрофа провел спартакиаду среди команд первичных профсоюзных организаций.
21 июля состоялись соревнования по мини-футболу и волейболу. Игры по мини-футболу получились яркими и интересными. В результате упорной борьбы третье место заняла команда шахты «Костромовская», второе – шахты «Чертинская-Коксовая». Первое место заняли футболисты «ММК-УГОЛЬ».
Основная программа спартакиады проходила 22 июля. В состязаниях приняли участие представители ППО «ММК-УГОЛЬ», разреза «Виноградовский», шахты «Разрез Инской», шахт «Чертинская-Коксовая», «Листвяжная», «Костромовская».
Председатель теркома Николай Томшин поздравил присутствующих с открытием спортивного праздника, пожелал всем честной спортивной борьбы.
Лучшими в эстафете 4х100 среди мужчин стали бегуны шахты «Костромовская». Среди женщин самыми быстрыми оказались члены команды шахты «Разрез Инской».
После забега легкоатлетов спартакиада продолжилась на нескольких игровых площадках. На основном поле силачи выжимали гирю. Сильнейшим стал Геннадий Пьянков (ш. «Чертинская-Коксовая»).
В это же время сражались за победу волейболисты, вышедшие в полуфинал после отборочных игр 21 июля. Первое место заняла команда шахты «Разрез Инской».
Дети спортсменов и болельщиков с удовольствием соревновались в прыжках в длину, отжиманиях, бросках в баскетбольное кольцо, прыжках на скакалке.
В соревнованиях по настольному теннису всех превзошла команда «ММК-УГОЛЬ». Эта же команда была сильнее всех за шахматной доской.
Финальным аккордом спортивной программы стало перетягивание каната. Здесь легко победила команда шахты «Разрез «Инской».
Н.А.Томшин поблагодарил участников за силу духа, отличную физическую подготовку и хорошее настроение. Лучшим в каждом виде спорта были вручены медали и Почетные грамоты.
Первое общекомандное место заняли спортсмены «ММК-УГОЛЬ», второе место – у шахты «Разрез Инской», третье – у команды шахты «Костромовская».
Всем призерам вручены кубки и денежные премии. Детям – участникам соревнований – достались сладкие призы.

** *** **
Яркая спортивная жизнь – с Росуглепрофом
В июле профсоюзный комитет и администрация шахты «Осинниковская» провели очередную спартакиаду среди участков и цехов, посвященную 70-летию Дня Шахтера и 85-летию шахты «Осинниковская», в которой приняли участие более 60 горняков-спортсменов.
Спортсменов приветствовал директор шахты «Осинниковская» Константин Зеленцов. Он пожелал горнякам спортивных достижений, поблагодарил их за активное участие в спортивной жизни шахты, пожелал закончить состязания без травм.
Соревнования проводились по 7 популярным у шахтеров видам спорта. В упорной борьбе за первое место в турнире по мини-футболу победу одержали проходчики участка №4.
На волейбольной площадке в зрелищной схватке со спортсменами участка «Вертикальный подземный транспорт» на первое место вышли проходчики участка №3. В секторе по прыжкам лучшими прыгунами стали спортсмены участка №4.
Большой интерес у зрителей вызвали схватки горняков-богатырей по рывку в течение одной минуты 16-килограммовой гири. Сильнее всех оказались гиревики участка «Конвейерный транспорт». Эта же команда победила в соревнованиях по подтягиванию на перекладине.
В забеге на 100 метров не было равных на беговой дорожке бегунам с проходческого участка №4. А в схватках силовиков по армреслингу первое место за проходчиками участка №5.
Победителями спартакиады стали горняки-спортсмены участка №4. На втором месте дружная команда участка «Вертикальный подземный транспорт». И третье почетное место за командой проходчиков участка №3.
Команда-победительница была награждена переходящим кубком, остальные команды-призеры – дипломами соответствующих степеней и ценными подарками. Грамотами и ценными подарками наградили участников, отличившихся в отдельных видах.

 

** *** **
Профсоюзные подарки
На свадебном трамвае прокатились по Новокузнецку молодожёны Денис Крючков и Елена Сунцова – работники Муниципального трамвайно-троллейбусного предприятия Новокузнецкого городского округа, члены профсоюза работников жизнеобеспечения.
Такой необычный подарок к свадьбе сделали коллеги по инициативе профкома (председатель Елена Батищева). Празднично украшенный трамвай со свадебной символикой привлёк внимание многих горожан.
Кроме того, от профкома молодым был вручён огромный красивейший торт из фруктов. Коллеги уверены, что эти подарки от профсоюза запомнятся надолго и станут залогом счастливой семейной жизни.
Профсоюзы – за социальный бюджет
Председатель ФНПР Михаил Шмаков дал интервью газете «Труд», в котором рассказал о позиции профсоюзов по наиболее острым социально-экономическим вопросам.
– В прессе стали появляться высказывания чиновников о бюджете на будущий год. Вы не находите в них примет дальнейшего сокращения социальных расходов?
— Такая тенденция очевидна. Как и в 2017-м, бюджет следующего года будет малосоциальный. А все заверения чиновников о том, что правительство сохранит социальную направленность в главном финансовом документе, — не более чем лукавство со стороны финансово-экономического блока правительства. Сегодня эти персоны во власти ведут антисоциальную и антигражданскую политику, работают в интересах не граждан и страны, а собственного ведомства. Им надо хотя бы на бумаге сбалансировать бюджет, а развивать экономику они не умеют и учиться не собираются...
Профсоюзы свои претензии к бюджетной и налоговой политике высказывали на недавнем заседании Трехсторонней комиссии. К примеру, власти снова нацелились сократить отдельные статьи по бюджету Фонда социального страхования. Речь идет о компенсациях за несчастные случаи на производстве. Фонд получает по данной статье профицит, но вместо того, чтобы поддерживать страховую систему, правительство… изымает профицит для затыкания дыр в бюджете. Такие решения нарушают Конституцию и закон об основах социального страхования.
— Зато обещают индексировать зарплату бюджетников на 4%.
— Это издевательство. Потому что инфляция в 4% существует только в буйных фантазиях чиновников. В своих расчетах они используют не потребительские, а оптовые, промышленные цены. А поскольку Росстат сейчас подчинен Минэкономики, который с ЦБ отвечает за обуздание инфляции, то они попросту «подгоняют» цифры. Аналитики признают: потребительская инфляция сегодня — как минимум 8-9%. Ну и кого в высоких кабинетах обманывают? Люди-то видят, как скачут цены на все.
Надо, конечно же, повышать зарплату не по общей инфляции, а по потребительской. …Как тут не вспомнить, что пару лет назад в два раза повысили себе зарплату депутаты Госдумы. А где же повышение бюджетникам? Минфин давно не проводит реальной индексации, хотя это прямое нарушение закона, требующего ежегодно индексировать зарплату бюджетников хотя бы на уровне инфляции. Мы будем жестко критиковать Минфин и Минэкономики, весь финансово-экономический блок правительства за такие предложения. Будем биться именно за социальный бюджет.
См. подробнее http://www.trud.ru/article/28-07-2017/1352800_reshenija_vlastej_poroj_napominajut_diversiju.html

 

** *** **
Соцпартнерство улучшили поправками
Государственная дума приняла в третьем чтении законопроект, ужесточающий правила внесения изменений в Трудовой кодекс. Депутаты выступили за закон единогласно.
Изменения вносятся в ст. 5 ТК «Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права». Ее дополнили новой частью – «в целях предотвращения случаев внесения в ТК изменений и дополнений несистемного, фрагментарного характера».
Как напоминается в пояснительной записке, Трудовой кодекс состоит из шести «самостоятельных» частей и содержит 490 статей, объединенных более чем в 60 главах. Изменения же в них могут происходить и как бы «случайным» порядком. Например, Дума одобрила тот или иной законопроект в первом чтении. А ко второму чтению в него неожиданно вносятся поправки, которые затрагивают трудовое законодательство. Причем без оценки их взаимосвязи с другими нормами кодекса, без объективной оценки того, насколько целесообразно вносить предлагаемые проектами федерального закона изменения и дополнения в действующие нормы ТК РФ.
Немаловажно, что поправки могут вноситься и без обсуждения между социальными партнерами. Именно такие случаи авторы законопроекта решили исключить из практики. Как сказал в своем выступлении член Комитета по труду, первый зампред ФНПР Андрей Исаев, предлагаемые поправки позволят повысить уровень соцпартнерства.
Закон вступит в силу после его одобрения Советом Федерации и подписания Президентом РФ.
См.https://www.solidarnost.org/articles/Sotspartnerstvo_uluchshili_popravkami_k_Trudovomu_kodexu.html

** *** **
Должники по соцстраховке получат сроки
Госдума приняла закон, который вносит изменения в правовое регулирование отношений, связанных с уплатой страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Примечательно, что инициатива потребовала отдельным законом внести изменения и в Уголовный кодекс.
Законопроекты были разработаны по поручению первого зампреда правительства Игоря Шувалова, данному еще 7 мая 2013 года. Как сказано в пояснительной записке, они «направлены на совершенствование законодательства об ответственности за преступления и иные правонарушения, связанные с неуплатой страховых взносов».
Технически изменения будут выражены в новой редакции п. 1 ст. 19 закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Согласно поправке, к ответственности за нарушения требований данного закона привлекать можно не только по административным, но и по уголовным статьям. В связи с этим изменения претерпел закон «О полиции». Теперь полиция должна будет сообщать в налоговую инспекцию или в «орган контроля за уплатой страховых взносов» о возможных нарушениях, чтобы там уже проводили проверки и выносили решения. Полиция также сможет участвовать в выездных проверках, которые проводят органы контроля за уплатой страховых взносов.
Что касается непосредственно уголовной ответственности для должников по страховым взносам, то она наступит после двух месяцев со дня начисления долга. Тогда «территориальный орган страховщика» обязан в течение десяти дней уведомить об этом. Следствие будет проводиться по ст. 199.2 Уголовного кодекса (сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов и (или) сборов - наказание от штрафа в 200 тысяч рублей до пяти лет лишения свободы).
См.https://www.solidarnost.org/articles/Dolzhniki_po_sotsstrahovke_poluchat_sroki.html
** *** **
Профессионализм – гарантия эффективности
17 – 21 июля в Санкт-Петербурге прошёл семинар-совещание «Совершенствование организационной работы – гарантия эффективной деятельности профсоюзов по социальной защите». Форум собрал специалистов по оргработе общероссийских, межрегиональных профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов ФНПР. В нём принял участие Максим Гаранин, заведующий отделом организационно-информационной работы ФПОК.
Открыл семинар и выступил с докладом о действиях ФНПР в современных условиях заместитель Председателя ФНПР Давид Кришталь. О последних изменениях в законодательстве, уставных нормах и их применении в работе профсоюзных организаций рассказала заместитель руководителя Правового департамента Аппарата ФНПР, руководитель аналитическо-консультационной службы Галина Андреева.
В ходе семинара прошли практические занятия по систематизации организационной работы в профсоюзах и составлению форм статистической отчетности по профсоюзному членству, выборам профсоюзных органов. Практические занятия провели заместитель руководителя Департамента организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР Анатолий Петросов, вице-президент, исполнительный директор Института профсоюзного движения «АТиСО», кандидат экономических наук, доцент Светлана Демидова, заместитель руководителя Центра профсоюзных исследований Института профсоюзного движения «АТиСО» Ирина Богачева.
О причинах возникновения конфликтов и закономерности их развития участники семинара размышляли в формате деловой игры. Её модератором стал заведующий лабораторией по анализу и прогнозу профсоюзного движения СПбГУП, кандидат исторических наук, профессор Дмитрий Лобок. Деловую игру «Профсоюзный деятель как публичный лидер. Основы информационной работы в профсоюзах» провел заведующий кафедрой социально-культурных технологий факультета конфликтологии СПбГУП, доктор культурологии, профессор Григорий Бирженюк.
О ведении наступательной информационно-пропагандистской работы в профсоюзах рассказал секретарь ФНПР, главный редактор газеты «Солидарность» Александр Шершуков.


** *** **
Выбрали лучшего оператора почтовой связи СФО
В столице Кузбасса прошёл макрорегиональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший оператор почтовой связи 2017 года», организованный Почтой России при поддержке Профсоюза работников связи.
За звание лучшего в профессии боролись победители региональных этапов конкурса из Иркутской, Кемеровской, Новосибирской, Омской и Томской областей, Алтайского, Забайкальского и Красноярского краев, республик Алтай, Бурятия, Тыва и Хакасия.
Программа конкурса состояла из трех этапов: домашнего задания, теоретического тестирования и практического задания. Домашнее задание было представлено в виде презентации на тему «Система адаптации нового работника». Конкурсанты предлагали программы по практическому освоению профессии и взаимодействию с коллективом. Вторым этапом конкурса стало тестирование, которое позволило участникам продемонстрировать уровень теоретической подготовки. На заключительном этапе операторы показали, насколько хорошо они владеют навыками практической работы и умеют находить выход из нестандартных ситуаций.
По итогам конкурса лучшим оператором почтовой связи СФО стала Катерина Павловская, оператор связи Омского почтамта. Теперь ей предстоит представить Сибирь в финале конкурса в Москве. Второе место заняла Елена Лошкина, оператор связи Прокопьевского почтамта Кемеровской области. На третьем месте – Марина Казанина, оператор связи Бийского почтамта Алтайского края.
«Конкурс профессионального мастерства – это, прежде всего, возможность обмена опытом между участницами, – сказал в приветственном слове Иван Иванов, начальник отдела связи, телерадиовещания и информационных технологий департамента транспорта и связи Кемеровской области. – Сегодня каждая конкурсантка получила дополнительные знания, которые сможет не только применить работе, но и передать коллегам».

** *** **
На финише спортивного праздника
28 июля в Полысаеве прошла 10-я летняя Спартакиада среди работников предприятий жилищно-коммунального и дорожного комплекса Кузбасса (городских округов), организованная департаментом жилищно-коммунального и дорожного комплекса Кемеровской области и Кемеровской областной организацией Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения.
В финальной части соревнований приняли участие 12 сильнейших команд. Спортсмены соревновались в лёгкой атлетике (эстафета 4х100 метров), мини-футболе и пляжном волейболе, шахматах и шашках, дартсе, перетягивании каната и силовом экстриме (поднятии крышки канализационного люка).
В большинстве видов лучшими стали представители команды Новокузнецкого городского округа. Так, они заняли первые места в эстафете, дартсе, шахматам и шашкам, перетягивании каната. В пляжном волейболе победу завоевали беловчане, в мини-футболе – представители Ленинска-Кузнецкого, а в силовом экстриме лучшими были хозяева – полысаевцы.
В общекомандном зачёте первенствовали новокузнечане, второе место у команды Полысаевского городского округа, третье – у команды Ленинск-Кузнецкого городского округа.
Победителям и призёрам спартакиады вручил кубки, дипломы и медали Д.С.Кудряшов, заместитель Губернатора Кемеровской области по жилищно-коммунальному и дорожного комплексу.
Председатель областной организации отраслевого профсоюза Татьяна Селивёрстова отметила, что отличная организация спартакиады и прекрасная подготовка её участников, их стремление бороться за победу помогли создать атмосферу яркого спортивного праздника, который способствует сплочению трудовых коллективов и пропаганде здорового образа жизни.

** *** **
Прожиточный минимум за II квартал 2017 года
Как сообщает областной департамент труда и занятости населения, эта величина составила в расчете на душу населения 9427 рублей, для трудоспособного населения – 9981 рубль, пенсионеров – 7594 рубля, детей – 9857 рублей.
По отношению к I кварталу показатель вырос за счет увеличения стоимости минимальных наборов: продуктов питания на 244 рубля (5,9%), непродовольственных товаров на 64 рубля (2,8%), услуг на 69 рублей (3,4%).
Удельный вес стоимости минимального набора продуктов питания в структуре прожиточного минимума увеличился на 0,6 процентных пункта и составил 46,1% (4346 рублей). Удельный вес стоимости минимального набора непродовольственных товаров снизился на 0,4 процентных пункта и составил 24,5 % (2310 рублей), минимального набора услуг – сократился на 0,2 процентных пункта, до 22,4% (2109 рублей). Затраты по обязательным платежам и сборам остались без изменения и равны 7% (662 рубля).
При этом среднедушевой показатель прожиточного минимума для кузбассовцев остается ниже аналогичной величины для жителей Новосибирской, Томской областей, Красноярского края и установленной в среднем по России. Таким образом, при единых подходах к расчету цены на продукты питания, товары и тарифы на услуги в соседних регионах выше кузбасских.

** *** **
К подшефным – в Сосновку
Десант из пяти сотрудников автотранспортного управления ЕВРАЗ ЗСМК высадился на базе отдыха детского дома «Остров надежды», чтобы проведать подшефных – ребятишек из семейной группы.
Программа посещения была насыщенной: шефы вместе с ребятишками запускали воздушного змея, участвовали в конкурсах, жарили на костре сосиски, шашлыки (дети тоже участвовали в процессе их приготовления), пили чай со сладостями.
– Мы второй год шефствуем над этой группой, с самого начала, как она была организована, – рассказывает член профкома АТУ (КТПО ГМПР), инженер по транспорту Анна Астапова. – С ребятами встречаемся часто, дарим подарки на дни рождения, водим в кинотеатр. 1 июня, на День защиты детей, были у них в гостях в детском доме. Они всегда нас ждут, искренне радуются.
Администрация управления выделила машину для поездки, всем коллективом собирали деньги для покупки подарков. Работники второй колонны приобрели мягкие игрушки.
Погода была прекрасная, атмосфера общения сложилась замечательная, хорошо было и детям, и шефам.

** *** **
Потребительские настроения граждан улучшаются
Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные опроса о том, какую модель экономического поведения россияне считают наиболее верной.
Индексы потребительского и кредитного доверия постепенно укрепляют позиции с начала года. Июньские значения показателей превосходят результаты аналогичных периодов 2015-2016 гг., однако от уровня 2014 г. еще далеки.
Согласно данным последнего опроса, уже более четверти граждан (29%) оценивают нынешнее время как благоприятное для крупных покупок (с 23% в январе с.г.). Более половины (57%) пока настроены скептически.
Большинство опрошенных (74%) не считает возможным в настоящее время рассматривать вопрос о получении крупных займов, обратного мнения придерживаются 14% респондентов.
Отношение россиян к банкам за год существенно изменилось: если в июне 2016 г. вариант вклада на счет в банке свободных средств считали оптимальным 33% граждан, то в июне 2017 г. – уже 54%. О том, чтобы забрать деньги из банка, говорит почти вдвое меньшее число опрошенных (29%). Более двух третей россиян (68%) ориентированы на сберегательное поведение – они считают необходимым сократить повседневные расходы (с января эта доля практически не меняется, а год назад эта она составляла 61%). Напротив, быстрее потратить зарплату или пенсию считают целесообразным 24%.
Ситуацию оценивает ведущий эксперт-консультант ВЦИОМ Олег Чернозуб: «Индексы потребительского и кредитного доверия растут, укрепляется доверие к банкам. Это означает что, несмотря на усталость от кризиса, люди видят позитивные изменения. …Наблюдаемый в последнее время рост розничного товарооборота носит не конъюнктурный, а системный характер».
 

← Назад

Интеграция
Интеграция
 
 

 

города Новокузнецк, Кемерово