Пресс-релиз #ФПОК от 30.05.2017 г.

article3761.jpg


Большинство детей ожидает отдых «на асфальте»
Обмен опытом очень важен
О продовольственных карточках
Утверждена новая «дорожная карта»
Обсудили актуальные вопросы
Как добиваться поставленных целей
Лучший защитник работает в Новокузнецке
Написать заметку? Не проблема!
Завершающий аккорд спартакиады
Как сообщает Кемеровостат
Поручено повысить зарплату не охваченным «майскими указами»
Мощный старт
Медиа-форум ФНПР
У Сибирской ассоциации новое руководство
Инициативу нужно поддержать
Ситуация на контроле
Химиков поздравили с праздником
Чтобы работать эффективнее
О значимости шахтёрского труда
Молодёжь оттачивает профмастерство
Не верьте пустым обещаниям!
 

Большинство детей ожидает отдых «на асфальте»
Профсоюзы выразили возмущение запланированной детской летней оздоровительной кампанией, поскольку ожидается, что 55% детей будут находиться в лагерях с дневным пребыванием, то есть в школах. Об этом говорилось на заседании Российской трехсторонней комиссии 26 мая.
Заместитель министра образования и науки РФ Вениамин Каганов рассказал, что летом планируется оздоровить 5,6 млн детей, для чего будет работать 42 тыс. организаций отдыха, в том числе:
• стационарных загородных оздоровительных лагерей – 2 тыс.;
• стационарных санаторно-оздоровительных лагерей – 545;
• оздоровительных лагерей с дневным пребыванием – 33 тыс. (80% от общего числа организаций);
• лагерей труда и отдыха - 4 тыс.;
• лагерей палаточного типа - 1,6 тыс.
Председатель ФНПР Михаил Шмаков напомнил присутствующим, что предприятия продолжают избавляться от детских лагерей, поскольку это считается непрофильными активами, за которые нужно платить повышенные налоги. По его словам, организаций отдыха для детей работающих уже практически не осталось.
Министр труда Максим Топилин сообщил, что «эта кампания ничем не будет отличаться от прошлых», то есть на нее выделяется примерно такое же количество денег и т.п. Единственное существенное отличие в том, что правительство определило уполномоченным федеральным органом, ответственным за детский отдых, – Министерство образования и науки РФ.
См.http://www.solidarnost.org/news/Bol_she_poloviny_detey_ozhidaet_otdyh__na_asfal_te_.html

** *** **
Обмен опытом очень важен
25 мая в рамках конференции МОТ-ФНПР «Международные гарантии правозащитной деятельности профсоюзов» состоялся семинар по правозащитной работе профобъединений Сибирского и Уральского федеральных округов.
С основными докладами выступили секретарь ФНПР, проректор АТиСО по правовой работе, заведующий кафедрой трудового права АТиСО, заслуженный юрист РФ Николай Гладков и заведующий сектором Европы и Центральной Азии Бюро Трудящихся МОТ Сергеюс Гловацкас. Обзор правозащитной деятельности профобъединений Сибири и Урала представили секретарь ФНПР, представитель ФНПР в Сибирском федеральном округе Александр Гуляко и секретарь ФНПР, представитель ФНПР в Уральском федеральном округе Ирина Куропаткина. После чего последовали обсуждения. Присутствующих интересовала практика работы других стран по разным направлениям, опыт заключения региональных соглашений, коллективных договоров, взаимоотношения с социальными партнерами.
Участница семинара Инга Шишко, заведующий отделом социально-правовой работы и охраны труда ФПОК, отметила: «Обмен опытом работы очень важен. Федерации профсоюзов Челябинской области и Свердловской области заинтересовались опытом проведения социального мониторинга Кузбасса. Нам был интересен опыт проведения регулярных встреч профсоюзов с Полномочным представителем Президента РФ в Уральском федеральном округе, другие формы и опыт работы наших коллег из СФО и УФО».
Кроме того, участники семинара имели возможность задать вопросы представителю МОТ, представителям ФНПР, председателям профобъединений СФО и УФО.
** *** **
О продовольственных карточках
Первый заместитель министра сельского хозяйства РФ Джамбулат Хатуов сообщил, что программа продовольственной помощи охватит около 19 млн малообеспеченных российских граждан.
По его словам, «сейчас около 25 миллионов человек питаются с привлечением или за счет бюджетных средств в учреждениях социальной сферы – образования, здравоохранения и социальной защиты, и все это продовольствие должно быть отечественным».
Глава Минпромторга Денис Мантуров в феврале сообщил, что запустить программу продпомощи правительство планирует в 2017 году. По словам главы Минмпромторга, она уже прошла все основные этапы согласования с министерствами и ведомствами.
Программа предполагает адресную поддержку нуждающихся категорий населения и не является накопительной. То есть непотраченные баллы и бонусы на продовольственной карточке будут сгорать. Использовать же начисленные баллы можно будет на приобретение продуктов отечественного производства. Для запуска программы требуется 140 млрд рублей.
См.http://www.solidarnost.org/news/Prodovol_stvennye_kartochki_poluchat_19_mln_rossiyan.html

** *** **
Утверждена новая «дорожная карта»
Заместитель министра труда и социальной защиты Алексей Черкасов принял участие в парламентских слушаниях в Государственной думе, посвященных вопросам медико-социальной экспертизы (МСЭ) и заявил, что 20 мая министр Максим Топилин утвердил «дорожную карту» по совершенствованию системы медико-социальной экспертизы.
В «дорожной карте» зафиксированы ключевые направления действий на период до 2020 года. Первое направление предполагает совершенствование научно-методического и правового обеспечения медико-социальной экспертизы. Разработаны и проходят апробации отдельные классификации и критерии установления инвалидности детям; будут разработаны новые критерии для определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве; запланировано формирование института независимой медико-социальной экспертизы.
Второе основное направление – это повышение доступности и качества предоставления услуги по медико-социальной экспертизе. Оно включает мероприятия по обучению специалистов учреждений МСЭ, оснащению учреждений МСЭ специальным диагностическим оборудованием, формированию общественных советов при главных бюро МСЭ.
Замминистра отметил важность комплексной реабилитации инвалида как ключевого аспекта его интеграции в общество: «Залогом успешной интеграции является правильно организованный реабилитационный процесс, который построен на индивидуальном подходе. Его нужно начинать как можно раньше, с момента выявления нарушений здоровья. При этом реабилитация должна носить комплексный характер».
«Именно в учреждениях МСЭ формируется комплексный подход к реабилитации, на основе конкретной жизненной ситуации инвалида, но начинается этот процесс задолго до МСЭ – с момента обращения в медицинскую организацию», – отметил он.
На 1 января 2017 года в России проживало 12,3 миллиона инвалидов, это порядка 8% от общей численности населения.
См. http://demo.rosmintrud.ru/social/invalid-defence/377

** *** **
Обсудили актуальные вопросы
23 мая состоялось заседание Президиума Территориального комитета Территориальной организации г.Прокопьевска и Прокопьевского района Росуглепрофа с участием председателей и специалистов по профсоюзной работе первичных профсоюзных организаций.
Председатель территориальной организации Александр Базаркин рассказал присутствующим о прошедших мероприятиях – Всероссийском совещании по проблемам безопасности и охране труда в угольной отрасли, III Пленуме ЦК Росуглепрофа и Совете ФПОК. Александр Александрович акцентировал особое внимание на проведении конференций (собраний) трудового коллектива по подведению итогов коллективного договора за год и отчетных конференций, сроках сдачи документации в вышестоящие организации.
На сегодняшний день остро стоит вопрос о детском летнем оздоровлении в загородных оздоровительных центрах. В этом году предприятия всех форм собственности (кроме бюджетных учреждений и организаций) оплачивают 100% от стоимости путевки (в 2016 году – 50%). Размер оплаты родителей, работающих в бюджетных организациях, составляет 30% от стоимости путевки в загородные оздоровительные центры, если среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума, установленного в Кемеровской области. Приоритетное право на льготное приобретение путевки предоставляется работникам бюджетных организаций, в чьем ведомстве находится загородный оздоровительный центр. Работники бюджетных учреждений и организаций с более высоким среднедушевым доходом семьи оплачивают 60% от стоимости путевки.
Об итогах Весенней Недели Добра доложила заведующий отделом социально-экономической защиты Надежда Глушенкова. В рамках акции было проведено множество мероприятий как территориальной организацией, так и первичными профсоюзными организациями. Особо отмечена была ППО ООО «Разрез «Березовский». Надежда Даниловна довела до присутствующих информацию об уровне минимальной заработной платы на II квартал 2017 года и росте тарифных ставок по Федеральному отраслевому соглашению.
Также были рассмотрены вопросы: новое в судебном законодательстве, индексация доплаты к шахтерской пенсии, о налогообложении и бухгалтерском учете в первичной профсоюзной организации, уровень подписки на газету «Солидарность».

** *** **
Как добиваться поставленных целей
25 мая прошёл семинар-тренинг «Перспектива-2017» для членов молодежного совета Территориальной организации города Прокопьевска и Прокопьевского района Росуглепрофа, организованный Учебно-методическим центром ФПОК.
В семинаре приняли участие около 15 человек. С приветственным словом к ним выступил председатель территориальной организации Александр Базаркин. Александр Александрович подчеркнул, что молодёжь – будущее профсоюза. Но для того, чтобы это будущее было более ясным, молодёжи необходимо уже сегодня активно работать по основным направлениям профсоюзной деятельности, повышать свою компетенцию по всем вопросам. Участие в семинаре – это полезный опыт, который расширяет методический багаж, даёт возможность критически оценить свою работу, повысить её эффективность.
Рустам Гусейнов, заместитель руководителя Регионального исполнительного комитета – начальник отдела организационной работы партии «Единая Россия», внештатный преподаватель УДО УМЦ ФПОК, начал работу с анализа пространства деятельности Молодёжного совета. Чем он должен заниматься, кто и что мешает его эффективной работе, с кем взаимодействует совет – на все эти вопросы участники искали ответ самостоятельно под руководством тренера.
Завершив «поиск себя», участники сосредоточили внимание на целях и задачах Молодёжного совета, правилах формирования его кадрового состава. Они познакомились с понятиями вертикальной и горизонтальной коммуникации, выстроили субъектно-объектные поля деятельности Молодёжного совета.
Теоретические понятия и принципы, социально-аппаратные функции были отработаны в ходе имитационной игры. Участники проводили переговоры и добивались целей, поставленных правилами игры.
По отзывам участников, семинар был очень полезен. «Особенно важно, что члены Молодёжного совета не просто узнали много нового, а получили конкретные технологии для использования нового опыта в работе», - считает Ирина Кауфман, заведующий организационным отделом территориальной организации.

** *** **
Лучший защитник работает в Новокузнецке
Подведены итоги смотра-конкурса правовых инспекторов труда и юрисконсультов ГМПР за 2016 год.
В номинации «Лучший судебный защитник» Исполком Центрального совета ГМПР постановил признать главного правового инспектора труда по Кемеровской области Анатолия Белинина.
Поздравляем Анатолия Алексеевича с заслуженной наградой!

** *** **
Написать заметку? Не проблема!
Какой должна быть информационная работа в профсоюзе? Как написать новостную заметку на сайт или в газету? Ответы на эти и многие другие вопросы прозвучали на семинаре «Актуальные вопросы организации информационной деятельности в профсоюзной организации». Состоялся он в учебном центре Кемеровской ТПО ГМПР.
Участниками семинара стали председатели профкомов и профсоюзные активисты из Новокузнецка, Гурьевска, Шерегеша и Таштагола. Делились опытом работы, рассказывали, как поставлена информационная работа в коллективах, Борис Куприянов (ППО «Кузнецкие металлурги»), Владимир Ивлев и Олег Титов (ППО «Евразруда»), Александра Родионова (ППО «КИТ»).
Они рассмотрели не только теоретические вопросы, но и выполнили практическое задание. Каждому участнику было предложено написать новостную заметку, глядя на фотографию из архива. На одних были запечатлены работающие металлурги и виды производства, на других – строители, хлеборобы, а также бегущие дистанцию спортсмены. Все участники семинара с заданием справились отлично. И даже обещали в дальнейшем присылать интересные новости в газету и на сайт
Провели занятие редактор газеты «Эхо Кузбасса» Нина Деева и технический редактор Лолита Фёдорова.

** *** **
Завершающий аккорд спартакиады
28 мая на стадионе МАОУ «СОШ №36» прошёл легкоатлетический кросс, который завершил VIII спартакиаду среди сборных команд работников (членов профсоюза) образовательных учреждений города Кемерово. Организатором спартакиады является Кемеровская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
Результаты соревнования:
I Средняя общеобразовательная школа №7»;
II Средняя общеобразовательная школа №94»;
III Средняя общеобразовательная школа №19».
Команды, занявшие призовые места, были награждены кубками и дипломами городской организации Профсоюза, а победители в личном первенстве – почетными грамотами и медалями соответствующих степеней.
См.http://kemprofsouz.ucoz.ru/publ/legkoatleticheskij_kross/1-1-0-84

** *** **
Как сообщает Кемеровостат….
… средимесячная начисленная заработная плата кузбассовцев в марте 2017 года составила 31704 рубля (это на 9,1% выше, чем в марте 2016 года и на 7,4% выше, чем в феврале 2017 года);
… разрыв между максимальным размером заработной платы (научные исследования и разработки – 56 389 рублей) и минимальным (производство мебели – 9469 рублей) составил 5,96 раза;
… в марте 2017 года средняя заработная плата выше средней по Кемеровской области:
в сфере добычи угля – 49584 рубля (156,4% от средней по области; рост к марту 2016 года составил 8,2%);
в металлургии – 44728 рублей (141,1%, рост на 10,5%);
в сфере ремонта и монтажа машин и оборудования – 44463 рубля (140,2%, рост – 8,8%);
в сфере финансов и страхования – 41702 рубля (131,5%, рост на 1,9%);
в производстве и распределении электроэнергии – 40890 рублей (129%; рост на 5,2%);
в химической отрасли – 39230 рублей (123,7%, рост – 6,6%);
в сфере государственного управления и обеспечения военной безопасности – 37105 рублей (117%; рост на 3,4%);
в сфере транспортировки и хранения – 35266 рублей (111,2%, рост – 15,6%);
в сфере информации и связи – 34806 рублей (109,8%, рост – 6,3%);
в строительстве – 32549 рублей (102,7%, рост – 25,6%);

… в марте 2017 года средняя заработная плата ниже средней по Кемеровской области:
в производстве текстильных изделий – 26866 рублей (84,7%, рост – 52,3%);
в оптовой и розничной торговле – 24489 рублей (77,2%, рост – 15%);
в производстве и распределении пара и горячей воды – 24479 рублей (77,2%, рост – 1,6%);
в образовании – 23785 рублей (75%, рост – 2,2 %);
в сфере водоснабжения и водоотведения – 23381 рубль (73,7%, снижение на 0,8%);
в сфере здравоохранения и социальных услуг – 22836 рублей (72%, рост – 2,4%);
в сфере культуры и спорта – 21356 рублей (67,4%, рост – 0,6%);
в сельском и лесном хозяйствах – 19864 рубля (62,7%, рост – 9,7%).

Поручено повысить зарплату бюджетникам, не охваченным «майскими указами»
На совещании с членами правительства 24 мая Президент РФ Владимир Путин дал поручение в ближайшее время подготовить предложения по индексации зарплат ряда категорий бюджетников.
На совещании обсуждалось исполнение «майских указов» Президента РФ по социальной политике. В целом, как отметил глава государства, поставленные задачи выполняются, хотя некоторые регионы все же столкнулись с трудностями. Владимир Путин заслушал предложения по решению проблем, а также обратил внимание на то, что сами указы коснулись далеко не всех работников бюджетной сферы.
- У целого ряда категорий работников бюджетных организаций заработная плата давно не повышалась – в течение нескольких лет. В этой связи предлагаю провести индексацию заработных плат как раз этих категорий работников бюджетной сферы. Безусловно, с учетом инфляции и реальных возможностей как федерального, так и регионального бюджетов. И прошу правительство проработать варианты и представить предложения на этот счет. И прошу не затягивать, мы должны обсудить это в ближайшее время, имея в виду, что сейчас активно идет работа над подготовкой бюджета на 2018 год, - сказал В.Путин.
См.http://www.solidarnost.org/news/Putin_poruchil_povysit__zarplatu_byudzhetnikam__ne_ohvachennym__mayskimi_ukazami_.html

** *** **
Мощный старт
В Красноярске стартовали конференция МОТ-ФНПР «Международные гарантии правозащитной деятельности профсоюзов» и семинар по правозащитной работе профобъединений Сибирского и Уральского федеральных округов. В мероприятиях принимает участие Олег Маршалко, председатель ФПОК, и Инга Шишко, заведующий отделом социально-правовой работы и охраны труда ФПОК.
Участники обсуждают международные правовые нормы, вопросы защиты трудовых прав профсоюзами, эффективность контроля со стороны надзорных органов, сотрудничество профсоюзов с Международной организацией труда (МОТ). Среди приглашенных гостей – председатели ФНПР, МОТ, территориальных организаций профсоюзов Сибири и Урала, руководители отраслевых организаций профсоюзов, представители власти и надзорных органов края.
Открыл конференцию председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов. Он подчеркнул значимость сотрудничества профсоюзов с МОТ. Ведь правозащитная работа и продвижение принципов социальной справедливости являются одними из приоритетных задач для обеих сторон.
Председатель ФНПР Михаил Шмаков заострил внимание на ключевых проблемах:
- Это вопросы, связанные с заработной платой, ее размером, регулярностью выплат, обеспечением гармоничного развития рабочих мест в стране, их безопасностью, выполнением социальных гарантий, положенных по закону. Это основные направления работы профсоюзов, вся деятельность которых, по сути, является правозащитной.
Первый день форума прошёл в формате конференции и завершился совместным заседанием ассоциаций территориальных объединений организаций профсоюзов Сибирского и Уральского федеральных округов.
См. http://www.fpkk.ru/

** *** **
Медиа-форум ФНПР
22-25 мая в Пятигорске прошёл Всероссийский семинар информационных работников Федерации Независимых Профсоюзов России. Более 80 руководителей пресс-служб и редакторов изданий членских организаций ФНПР обсудили актуальные вопросы совершенствования информработы.
Открыл семинар секретарь ФНПР, главный редактор Центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Александр Шершуков. В докладе «Профсоюзы и профсоюзные СМИ в новой реальности» он отметил, что в современных условиях кардинально изменился формат работы современных СМИ. От пропаганды и агитации необходимо переходить к использованию активных информационных технологий.
О том, как эффективно выстраивать взаимоотношения со СМИ и работать в социальных сетях, провела интерактивный диалог с участниками семинара генеральный директор пиар-агентства «Дискавери центр» Майя Богданова. Сотрудники газеты «Солидарность» поделились опытом работы. Первые итоги Года профсоюзной информации подвел руководитель Департамента общественных связей ФНПР Владимир Корнеев. В I квартале значительное количество членских организаций ФНПР не в полной мере включились в работу по совершенствованию информационной и пропагандистской работы.
Эта информация была обсуждена на заключительном круглом столе на тему «Перспективы совершенствования информационной работы профсоюзных организаций на основе решений IX съезда ФНПР». Участники семинара выработали рекомендации по проведению Года профсоюзной информации и выполнению постановления Генсовета ФНПР от 29 октября 2016 года.
См. подробнее: http://www.fnpr.ru/n/241/14011.html
** *** **
У Сибирской ассоциации новое руководство
Сибирскую ассоциацию территориальных объединений организаций профсоюзов возглавила председатель Федерации профсоюзов Забайкалья Зоя Прохорова.
Такое решение было принято на совместном заседании ассоциаций территориальных объединений организаций профсоюзов Сибирского и Уральского федеральных округов. Отметим, переизбрание председателя Сибирской ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов произошло связи с истечением срока полномочии предыдущего председателя. С 2014 года эту должность занимал председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов.
В ходе открытого голосования за кандидатуру Зои Прохоровой все присутствующие проголосовали единогласно. Также на заседании был избран заместитель председателя Сибирской ассоциации. Им стал председатель Федерации профсоюзных организаций Кузбасса Олег Маршалко, за его кандидатуру собравшиеся проголосовали единогласно.
«Для меня это, конечно, большая ответственность – это голос нашей Сибирской ассоциации на заседаниях Исполкома ФНПР. Рассчитываю на помощь коллег в этой работе. Мы будем прорабатывать все вопросы и выносить общие решения, которые я сумею озвучить на заседании Исполкома. Надеюсь справиться с задачей с помощью моего заместителя Олега Васильевича Маршалко и всех моих коллег», - рассказала Зоя Прохорова.
Также в ходе заседания был избран руководитель Молодёжного совета ассоциации. Им стал заместитель председателя Алтайского крайсовпрофа Иван Панов.
См. http://www.fpkk.ru/
** *** **
Инициативу нужно поддержать
Центральный комитет Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ внёс на Интернет-портал «Российская общественная инициатива» инициативу «Приравнять в праве на досрочную пенсию работников противопожарной службы субъектов Российской Федерации к работникам федеральной противопожарной службы МЧС России».
В соответствии со статьёй 5 Федерального закона от 21 декабря 1994 года №69-ФЗ «О пожарной безопасности» в Государственную противопожарную службу (ГПС) входят федеральная противопожарная служба и противопожарная служба субъектов Российской Федерации.
Частью 7 статьи 8 указанного закона предусмотрено, что работникам ГПС, работающих на должностях, предусмотренных перечнем оперативных должностей ГПС, утверждаемым Правительством РФ, органами исполнительной власти субъектов РФ, пенсии по старости устанавливаются по достижении возраста 50 лет и при стаже работы в ГПС не менее 25 лет.
В настоящее время Федеральным законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не предусмотрено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости работникам противопожарной службы субъектов Российской Федерации.
Предлагается дополнить статью 30 Федерального закона №400-ФЗ, предусмотрев, что при исчислении общего стажа работы на должностях ГПС, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, учитывается как стаж работы в федеральной противопожарной службе, так и стаж работы в противопожарной службе субъекта РФ.
Всем региональным организациям Профсоюза рекомендовано обеспечить участие зарегистрированных на Портале государственных услуг членов профсоюза в интернет-голосовании за выдвигаемую инициативу, а также оказать помощь в регистрации на Портале членам профсоюза, не имеющим подтверждённой записи.
«Этот вопрос затрагивает интересы спасателей и пожарных Кемеровской области, большинство из которых являются членами профсоюза. Эти люди рискуют своим здоровьем, а иногда и своей жизнью, чтобы спасти наших земляков. Почему же они должны быть менее защищены, чем их коллеги-федералы, выполняющие аналогичную работу? Это несправедливость, которую необходимо устранить. Они вправе рассчитывать на поддержку профсоюзов России, ведь главные принципы ФНПР – «Единство. Солидарность. Справедливость». Я призывают всех своих коллег и коллег из других отраслевых профсоюзов проявить солидарность и поддержать нашу инициативу», - отметила Людмила Суркова, председатель Кемеровской областной организации отраслевого профсоюза.
** *** **
Ситуация на контроле
23 мая состоялся ХV Пленум Ленинской территориальной организации Росуглепрофа, в котором приняли участие генеральный директор ООО «УК «Заречная» А.В.Бубнов, заместитель директора по работе с персоналом АО «СУЭК-Кузбасс» М.В.Шмат и заместитель директора по производственному контролю и охране труда С.В.Чибитков.
Александр Бубнов проинформировал участков пленума о социально-экономической ситуации, сложившейся на предприятиях, входящих в состав ООО «Угольная компания «Заречная» (шахты «Заречная», шахтоучасток «Октябрьский», «Алексиевская», «Сибирская», Грамотеинские ЦЭММ), о причинах задержки выплаты заработной платы за апрель. За март зарплата выплачена в полном объеме 19 мая.
УК «Заречная» в настоящее время находится на стадии наблюдения в рамках процедуры банкротства. На предприятиях угольной компании работает 4785 человек. Собственниками компании являются четыре физических лица, которые работают над привлечением инвесторов. В Минэнерго состоялось два совещания, в которых принимал активное участие Иван Мохначук, председатель Росуглепрофа. Ситуация, сложившаяся в компании, находится на контроле в Администрации Кемеровской области и Минэнерго. А.В.Бубнов ответил на вопросы представителей шахт.
С.В.Чибитков проинформировал о состоянии промышленной безопасности и травматизме и принятых мерах по улучшению промбезопасности и охраны труда. В 2016 году произошло 6 несчастных случаев, в т.ч. 1 тяжёлый. По сравнению с 2004 годом травматизм снизился на 92%. А благодаря Программе «Здоровье» отмечается снижение как общей, так и профессиональной заболеваемости.
По данным вопросам Пленум принял решение: особое внимание уделять расследованию несчастных случаев по заявлению работников, т.к. это может являться скрытым несчастным случаем, произошедшим на предприятии; принять участие в разработке Стандарта компании «СУЭК-Кузбасс» по расследованию профессиональных заболеваний; ежеквартально контролировать выполнение мероприятий по улучшению условий труда по результатам СОУТ.
На детский отдых АО «СУЭК-Кузбасс» выделил более 38,3 млн. руб (на 2 млн. руб. больше, чем в прошлом году), планируется оздоровить 1541 ребенка в оздоровительных комплексах Кемеровской, Новосибирской областях, на черноморском побережье и в МСЧ «Шахтер» АО «СУЭК-Кузбасс».

** *** **
Химиков поздравили с праздником
24 мая торжественный прием в канун Дня химика провел начальник областного департамента промышленности Сергей Карпунькин.
В химической отрасли Кузбасса трудятся более 11 тыс. человек. На долю химической отрасли приходится 11,5% общего объема обрабатывающего производства области. Продукты, производимые предприятиями, отличаются широким ассортиментом.
К примеру, кемеровское акционерное общество «Азот» (генеральный директор Игорь Безух) является крупнейшим производителем капролактама (выпускает 40% общероссийского объема). В настоящее время предприятие производит более 30 наименований высококачественной продукции, которая востребована в 40 странах.
АО «Органика» (генеральный директор Андрей Лянгус) ежегодно осваивает технологии производства новых лекарственных препаратов. На предприятии разрабатываются новые препараты для психиатрии, неврологии, кардиологии и др.
«ТОКЕМ» (генеральный директор Андрей Тихомиров) – единственный в стране крупнотоннажный производитель ионообменных смол, которые используются в энергетике.
С.Карпунькин обозначил задачи предприятий химической отрасли. Так, необходимо продолжить инвестиционные программы по техническому перевооружению производств, что позволит увеличить выпуск продукции, обеспечить безопасную и эффективную работу на предприятиях, улучшить условия труда. Особое внимание следует уделять повышению качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, а также расширению социальных программ.
Начальник департамента поблагодарил работников химической промышленности Кузбасса за добросовестный труд, профессионализм, а также вручил областные награды. Среди награждённых – активисты Росхимпрофсоюза.
См. www.ako.ru
** *** **
Чтобы работать эффективнее
24 мая в Учебно-методическом центре ФПОК прошёл семинар для председателей и казначеев первичных профсоюзных организаций Кемеровской областной организации РОСПРОФТРАНСДОР.
В семинаре приняли участие около 50 человек. Его открыл Николай Шевгенин, председатель обкома отраслевого профсоюза. Он отметил, что обучение профактива в современных условиях является одним из главных направлений и залогом успешной работы. Николай Кириллович охарактеризовал ситуацию в отрасли как сложную, кризисную. У автопредприятий области стало ещё меньше средств для обновления и ремонта парка, закупки ГСМ и, соответственно, ещё меньше возможностей для выполнения социальных гарантий по колдоговорам. Обком предпринимает определённые усилия для сохранения 100% компенсации выпадающих доходов, связанных с перевозкой льготных пассажиров. Но пока эти усилия не увенчались успехом.
Н.К.Шевгенин вручил награды ЦК Профсоюза председателю Беловской ППО В.А.Мартынюку и председателю Осиннинковской ППО Н.А.Великому за достигнутые успехи и в связи с 65-летнием со дня рождения.
В рамках учебной программы Юлия Володькина, главный бухгалтер Кемеровской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ, рассказала участникам о правилах ведения бухгалтерского учёта в первичной профсоюзной организации.
Вопросы организационно-уставной деятельности, мотивации профсоюзного членства и ведения делопроизводства осветила Оксана Брагина, председатель Кемеровской городской организации профсоюза работников здравоохранения РФ.
О принятии новых, пролонгации действующих и перезаключении коллективных договоров при смене собственника, а также о наиболее важных изменениях в трудовом законодательстве рассказала Ирина Тихонова, правовой инспектор труда ФПОК.
О требованиях к ведению отчётности коллегам напомнила Любовь Одинокова, главный бухгалтер Кемеровской областной организации РОСПРОФТРАНСДОР.
По словам участников, семинар, как и в предыдущие годы, был интересным и полезным, полученные знания помогут повысить эффективность работы по основным направлениям профсоюзной деятельности.
** *** **
О значимости шахтёрского труда
В рамках 75-летия образования Ленинск-Кузнецкого горнотехнического техникума по инициативе председателя первичной профсоюзной организации учреждения Ольги Силаковой, совместно с Ленинской территориальной организацией Росуглепрофа, был проведен конкурс эссе по теме «Престиж моей будущей профессии».
Конкурс проводился с целью развития познавательных, коммуникативных, профессиональных учебных действий обучающихся через внеклассную работу, углубление знаний по будущей профессии, расширение знаний истории страны, области, родного города.
Каждый из участников изложил видение и значимость шахтерской профессии в масштабах государства, общества и личности.
Жюри, в состав которого входили преподаватели ЛКГТТ и специалисты Ленинской территориальной организации Росуглепрофа, подвело итоги конкурса и присудило I место Евгению Галацкову, группа 2 эл/п – 15; II место – Валерии Русских, группа 1ОБ-15; III место – Олегу Зайнулину, группа 2 ТЭО – 15.
Председатель теркома Вадим Федин поздравил студентов, занявших призовые места в конкурсе, и вручил Почетные грамоты Ленинской территориальной организации Росуглепрофа с прилагающимися денежными премиями. Ряду участников были вручены подарки с логотипом Росуглепрофа.
В.П.Федин, выступая перед студентами, рассказал о значимости шахтерского труда, о роли и задачах Росуглепрофа. Он пожелал молодым людям и впредь оставаться неравнодушными и преданными своей профессии, любовь к которой начинается в рамках учебного заведения, студентом которого был он сам.
** *** **
Молодёжь оттачивает профмастерство
С 22 по 26 мая в Новокузнецке проходит II Корпоративный Чемпионат ЕВРАЗа «Молодые профессионалы». В нём принимают активное участие члены Горно-металлургического профсоюза России.
Чемпионат по стандартам WorldSkills проводится в целях актуализации механизмов кадрового обеспечения реального сектора экономики по сквозным рабочим и инженерным профессиям на основе международных стандартов с использованием эффективных инструментов развития кадрового потенциала и сквозной системы мониторинга качества подготовки кадров.
В чемпионате участвуют работники 18-28 лет. В течение нескольких дней они проходят конкурсные испытания по следующим компетенциям: мехатроника, управление производственным процессом, электромонтаж, сварочные технологии, обработка листового металла, лабораторный химический анализ. Конкурсное испытание необходимо выполнить в течение 15-22 часов рабочего времени.
Победители чемпионата войдут в сборную ЕвразХолдинга для участия в Национальном чемпионате сквозных рабочих профессий высокотехнологических отраслей промышленности WorldSkills Hi-Tech и отраслевых чемпионатах.

** *** **
Не верьте пустым обещаниям!
Как сообщает Отделение Пенсионного фонда РФ в Кемеровской области, в регионе обращения граждан в госорганы по пенсионным вопросам, напечатанные, как под копирку, принимают массовый характер. Они составлены по шаблону, содержат ссылки на законодательные акты, как правило, не относящиеся к существу вопроса.
В обращениях поднимается вопрос об исчислении страхового (общего трудового) и специального стажа, о включении периода учебы, прохождения военной службы, ухода за детьми, а также отдельных периодов трудовой деятельности. «Юридическая» услуга по составлению данных обращений предоставляется коммерческими организациями за немалую плату.
При оформлении заявлений коммерсанты обещают увеличение пенсий, заведомо вводя кузбассовцев в заблуждение. Специалисты управлений Пенсионного фонда перепроверили десятки пенсионных дел заявителей. Ни в одном нет оснований для увеличения пенсий.
При возникновении вопросов, относящихся к компетенции Пенсионного фонда России, специалисты рекомендуют обращаться в управлении ПФР по месту жительства.
При несогласии с решением управления ПФР или с полученной консультацией, граждане имеют право беспрепятственно обращаться в вышестоящий орган лично или письменно. Адрес отделения ПФР по Кемеровской области: 650040, г. Кемерово, проспект Советский, 74. (83842) 58-73-20 - телефон «горячей линии» Отделения.
Обратиться также можно через сайт ПФР www.pfrf.ru.
Требования к письменному обращению, направленному как в управление ПФР по месту жительства, так и в Отделение ПФР, минимальны: указываются фамилия, имя, отчество заявителя, почтовый или электронный адрес, по которому должен быть направлен ответ. Документы, подтверждающие доводы, прилагаются, если сам человек считает это необходимым.
Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.
 

← Назад

Интеграция
Интеграция
 
 

 

города Новокузнецк, Кемерово